Ташкент, Узбекистан — Женщины, возвращающиеся из трудовой миграции, привозят домой гораздо больше, чем финансовую поддержку своим семьям. Они возвращаются с новыми знаниями, профессиональными навыками, ценным опытом и свежим взглядом, способными внести значительный вклад в развитие Узбекистана. Однако важной задачей остается создание условий, которые помогут им успешно реализовать свой потенциал после возвращения на Родину.
Именно этим вопросам был посвящен семинар, организованный Координатором проектов ОБСЕ в Узбекистане совместно с Комитетом по делам семьи и женщин Республики Узбекистан и национальными партнерами в сфере управления трудовой миграцией. В ходе мероприятия участники обсудили практический опыт женщин-мигрантов, существующие вызовы и механизмы их эффективной экономической реинтеграции.
Несмотря на то что трудовая миграция открывает новые возможности, женщины нередко сталкиваются с рядом специфических трудностей — от адаптации на внутреннем рынке труда до поиска финансовых ресурсов и открытия собственного дела после возвращения.
Участники семинара рассмотрели результаты реализуемых проектов и практический опыт государственных органов и международных организаций, оказывающих поддержку женщинам как до выезда за рубеж, так и после их возвращения в Узбекистан.
«В Узбекистане проводится системная работа по поддержке семей трудовых мигрантов и оказанию им комплексной помощи. Совместно с Координатором проектов ОБСЕ в Узбекистане мы реализуем программу каскадных тренингов, направленную на экономическую реинтеграцию женщин, вернувшихся из трудовой миграции. Будут подготовлены тренеры, которые помогут им освоить востребованные профессии, получить навыки в сфере информационных технологий и повысить уровень финансовой грамотности», — отметила первый заместитель председателя Комитета по делам семьи и женщин Республики Узбекистан Умида Абдуллаева.
Семинар стал эффективной площадкой для обмена опытом между государственными структурами и международными организациями. Участники обсудили актуальные вопросы совершенствования управления трудовой миграцией, укрепления институционального взаимодействия и внедрения практических гендерно ориентированных подходов к поддержке экономической реинтеграции женщин.
«Эффективное и гендерно ориентированное управление трудовой миграцией заключается в создании условий, при которых женщины смогут уверенно возвращаться домой, применять приобретенные за рубежом знания и навыки, а также вносить полноценный вклад в экономическое и социальное развитие Узбекистана», — подчеркнул Координатор проектов ОБСЕ в Узбекистане, Посол Антти Карттунен.
В рамках мероприятия также состоялась панельная дискуссия высокого уровня с участием представителей Координатора проектов ОБСЕ в Узбекистане, Комитета по делам семьи и женщин, Агентства по внешней трудовой миграции, Министерства занятости и сокращения бедности, а также Международной организации по миграции. Участники обсудили вопросы укрепления межведомственного взаимодействия и повышения качества услуг, оказываемых женщинам-мигрантам на всех этапах миграционного цикла.
Семинар организован в рамках двухлетнего проекта Координатора проектов ОБСЕ в Узбекистане «Содействие эффективному управлению женской трудовой миграцией и расширению экономических возможностей женщин, возвращающихся из трудовой миграции».
Проект направлен на развитие гендерно чувствительной системы управления миграцией, укрепление институционального сотрудничества и создание условий для устойчивой экономической реинтеграции женщин.
Инициатива реализуется при финансовой поддержке Германии, Норвегии, Турции и Республики Корея.
