Ташкент, Узбекистан — По итогам III квартала 2026 года 40 из 47 частных агентств занятости Узбекистана попали в категорию «неудовлетворительно».
Еще три агентства получили оценку «хорошо», четыре — «удовлетворительно», а в категории «образцовое» не оказалось ни одной компании. Результаты рейтинга утверждены протоколом оценочной комиссии от 20 октября. Об этом сообщает Агентство по миграции при Кабинете Министров Республики Узбекистан.
Лидерами рейтинга стали агентства Viza Master и Horizon Work, набравшие по 79 баллов из 100. На третьем месте Getwork с 74 баллами. Эти три компании вошли в категорию «хорошо».
Оценку «удовлетворительно» получили Jobbridge с 63 баллами, SKD Man Power с 56 баллами, а также Dhaef Global и Global HR, набравшие по 50 баллов.
Остальные 40 агентств набрали 49 баллов и меньше. Тринадцать компаний получили по 20 баллов, двенадцать — по 10 баллов.
У двух агентств итоговый результат оказался отрицательным: Jobex получил минус 41 балл, Naimix — минус 49 баллов.
Частные агентства занятости оцениваются ежеквартально по 11 индикаторам — семи положительным и четырем отрицательным — в соответствии с положением, утвержденным приказом директора Агентства по миграции № 116 от 19 августа 2025 года.
Учитываются результаты трудоустройства граждан в страны с визовым и безвизовым режимом и внесение данных на платформу «Работа за рубежом», регистрация договоров с гражданами и иностранными партнерами в электронной системе, а также подготовка граждан к выезду, включая ознакомление с законодательством и правилами пребывания в стране назначения.
Кроме того, оценивается предоставление запрашиваемой агентством информации, наличие официального сайта с необходимыми сведениями, жалобы граждан и соблюдение установленных требований.
Помимо начисления баллов за положительные показатели, предусмотрено и их снижение. Баллы уменьшаются, если агентство не регистрирует договоры с гражданами в электронной системе, несвоевременно сообщает об изменениях в деятельности, не готовит граждан к выезду в установленном порядке или получает жалобы.
Агентства, набравшие 90–100 баллов, относятся к категории «образцовое», 70–89 баллов — «хорошо», 50–69 баллов — «удовлетворительно», 49 баллов и меньше — «неудовлетворительно».
В Агентстве по миграции отметили, что публикация рейтинга позволяет гражданам получать дополнительную информацию о работе частных агентств занятости, а самим компаниям — анализировать свою деятельность по установленным критериям.
При этом категория рейтинга отражает показатели за конкретный отчетный период и не является лицензионным статусом, гарантией качества услуг или рекомендацией выбрать ту или иную организацию.
При наличии сомнений в достоверности или обоснованности результатов они могут быть пересмотрены специальной комиссией.
